岑溪市农业农村局现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，提高农业技术服务水平，促进地方农业发展。应聘者需关注岑溪市农业农村局官方网站或相关招聘平台，了解详细招聘信息并递交应聘申请。此次招聘活动为广大农业领域人才提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 报名方式及截止时间
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 监督与公正

随着乡村振兴战略的深入推进，岑溪市农业农村局为了更好地服务农村农业发展，提高农业生产效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识、技能的人才加入我们的团队，共同推动岑溪市农业农村事业的发展。

招聘部门及职位

岑溪市农业农村局本次招聘的职位包括：农业技术推广员、农村产业发展研究员、农业行政执法人员等，具体职位信息如下：

1、农业技术推广员

职位概述：负责农业技术的宣传、培训和推广，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

职位要求：农业相关专业本科及以上学历，具备一定的农业实践经验，熟悉现代农业技术，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村产业发展研究员

职位概述：负责研究农村产业发展趋势，提出产业发展建议，为政府决策提供参考。

职位要求：经济学、农村发展等相关专业硕士研究生及以上学历，具备较强的研究能力和分析能力，具备独立思考和创新能力。

3、农业行政执法人员

职位概述：负责农业领域的行政执法工作，维护农业生产和农民权益。

职位要求：法学、农业等相关专业本科及以上学历，具备一定的法律素养和执法经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需登录岑溪市农业农村局官方网站，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合职位要求的应聘者。

3、笔试：组织符合条件的应聘者进行笔试，主要测试应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质和潜力。

5、体检：组织面试合格的应聘者进行体检，确保应聘者身体健康。

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇根据职位、学历、能力等因素确定，农业技术推广员、农村产业发展研究员的薪酬水平将根据职称、学历及工作经验综合核定，农业行政执法人员的薪酬将按照相关法律规定和行业标准执行，我们还为员工提供完善的职业发展通道、培训机会和晋升空间。

报名方式及截止时间

本次招聘采用网上报名的方式，应聘者请登录岑溪市农业农村局官方网站，按照要求填写个人信息并上传相关材料，报名截止时间为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

注意事项

1、应聘者应确保提交的材料真实、准确，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收考试通知。

3、应聘者需关注岑溪市农业农村局官方网站，以便及时了解招聘动态。

岑溪市农业农村局热诚欢迎广大具备专业知识、技能的人才加入我们的团队，共同推动岑溪市农业农村事业的发展，让我们携手努力，为实现乡村振兴贡献自己的力量！

联系方式

如有任何疑问，请联系岑溪市农业农村局人力资源部，联系电话：XXX-XXXX-XXXX。

监督与公正

为保证本次招聘工作的公正、透明，我们将加强监督力度，确保招聘过程的公平、公正，我们也欢迎社会各界对本次招聘工作的监督，共同促进人才选拔的公正性。