南昌市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术应用。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，提供广阔的发展空间和良好的工作环境。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者需求，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程与时间安排

随着社会的快速发展和科技的进步，南昌市图书馆为了更好地服务于广大市民，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事图书馆事业的人士提供一个广阔的发展平台。

招聘公告

南昌市图书馆最新招聘信息如下：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排序；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施与资源；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、图书馆技术维护员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与升级；

（2）处理读者在使用图书馆电子资源时遇到的问题；

（3）协助开展数字化服务，推广电子资源。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备基本的软硬件维护能力；

（3）具备良好的学习能力和服务意识，能适应高强度的工作压力。

3、读者活动组织策划员

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）策划并组织各类读者活动，如讲座、展览、读书会等；

（2）推广图书馆资源，提高图书馆的知名度与影响力；

（3）收集读者意见，优化活动方案。

任职要求：

（1）本科以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先；

（2）具备良好的项目策划与组织能力，有创新思维；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力。

招聘流程与时间安排

1、报名方式：请应聘者将个人简历发送至南昌市图书馆官方招聘邮箱，简历请注明应聘岗位、教育背景、工作经历、技能特长等信息。

2、资格审查：南昌市图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，初试主要考察应聘者的基本素质和能力，复试将重点考察应聘者的专业技能和团队协作能力，面试时间、地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件，面试结束后，南昌市图书馆将在一周内通知面试结果，面试合格者将进行试用期考核，试用期为一个月，试用期满后，经考核合格者将正式录用，具体招聘流程与时间安排请关注南昌市图书馆官方网站及公告栏，四、薪酬待遇与福利本次招聘的岗位薪酬将按照南昌市图书馆相关规定执行，试用期薪酬按照正式薪酬的80%发放，正式录用后，将根据岗位性质、工作经验及能力等综合因素确定薪酬水平，南昌市图书馆还将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，五、结语南昌市图书馆一直致力于为广大市民提供优质的服务，我们诚邀有志于从事图书馆事业的人士加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，我们将为市民提供一个更加美好的阅读环境，请密切关注南昌市图书馆的招聘信息，期待您的加入！六、联系方式与咨询渠道如有任何关于招聘的疑问，请通过以下方式与我们联系：联系电话：（请查询南昌市图书馆官方网站获取联系电话）电子邮箱：（请查询南昌市图书馆官方招聘邮箱）南昌市图书馆期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量！七、附加信息为了更好地服务于读者，提高图书馆的数字化水平，南昌市图书馆还将招聘数字化人才，如数字资源建设与管理人才、大数据分析与应用人才等，欢迎相关专业的优秀人才投递简历，共同推动南昌市图书馆的数字化发展，南昌市图书馆还将为优秀应聘者提供广阔的发展空间和职业晋升通道，我们期待与您共同成长，共创美好未来！再次感谢您对南昌市图书馆的关注和信任，我们期待您的加入，让我们一起为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量！