闵行区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，欢迎有相关工作经验者积极报名。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，期待与您共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 闵行区图书馆简介
6. 应聘须知
7. 相关链接

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，闵行区图书馆为了更好地服务广大读者，满足市民日益增长的文化需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动闵行区图书馆事业的发展。

招聘职位及人数

1、图书管理员：招聘10名，要求具备良好的沟通能力和服务意识，负责图书的整理、借阅、咨询等工作。

2、信息技术人员：招聘5名，要求具备计算机、网络等相关专业的知识和技能，负责图书馆的信息化建设和维护工作。

3、少儿阅读推广人：招聘3名，要求热爱少儿阅读推广工作，具备活动策划和组织能力，负责儿童阅读区的日常管理和活动组织。

招聘条件

1、图书管理员：

- 学历要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先。

- 工作经验：有相关工作经验者优先。

- 技能要求：熟悉图书馆业务流程，具备良好的服务意识和沟通能力。

2、信息技术人员：

- 学历要求：本科及以上学历，计算机、网络等相关专业。

- 工作经验：具备相关岗位工作经验，熟悉信息化建设和维护流程。

- 技能要求：熟练掌握计算机和网络技术，具备良好的问题解决能力。

3、少儿阅读推广人：

- 学历要求：大专及以上学历，教育、文学等相关专业优先。

- 工作经验：具备活动策划、组织经验者优先。

- 技能要求：热爱少儿阅读推广工作，具备良好的沟通能力和组织能力。

招聘流程

1、报名：请前往闵行区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：录用人员将与闵行区图书馆签订劳动合同，正式成为图书馆的一员。

薪酬待遇

1、图书管理员：薪资根据工作经验和技能水平而定，享受五险一金等福利待遇。

2、信息技术人员：根据岗位技能和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。

3、少儿阅读推广人：薪资根据工作经验和能力水平而定，享受完善的福利待遇。

闵行区图书馆简介

闵行区图书馆是闵行区最大的公共图书馆，致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化体验，图书馆拥有先进的设施、丰富的馆藏和专业的团队，是市民学习、阅读和休闲的好去处，闵行区图书馆秉承“以人为本，服务至上”的理念，不断推动服务创新，为广大市民提供更多元、更便捷的文化服务。

应聘须知

1、报名截止日期：[具体日期]。

2、报名地点：闵行区图书馆人事部。

3、联系方式：[联系电话]、[联系邮箱]。

4、应聘者请携带个人简历、相关证明材料等应聘材料。

闵行区图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的文化服务，让我们携手共进，为推动闵行区文化事业的发展贡献力量。

相关链接

1、闵行区图书馆官方网站：http://www.[网站域名]/library/minhang/ （请替换为实际网站域名）

2、报名表下载链接：（请提供实际链接）下载链接地址请填写此处，请应聘者务必关注官方网站以获取最新招聘信息和报名表下载链接，如有疑问或需要帮助，请随时联系我们的人事部门，我们期待与您携手共创美好未来！