大同县应急管理局发布最新招聘信息。该局为加强应急管理队伍建设，现面向社会公开招聘一批应急管理专业人才。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全监管等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，具体要求请关注官方招聘信息。此次招聘旨在提高应急响应能力，保障人民群众生命财产安全。应聘者可通过指定渠道了解详情并报名参加。

本文目录导读：

1. 大同县应急管理局简介
2. 最新招聘信息
3. 待遇与保障

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定方面发挥着越来越重要的作用，大同县应急管理局作为负责本地区应急管理工作的主要力量，一直致力于提升应急响应能力和管理水平，为了满足日益增长的应急需求，大同县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量。

大同县应急管理局简介

大同县应急管理局是大同县政府负责应急管理工作的职能部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等任务，局内设有多个科室，包括办公室、应急指挥中心、救援协调科等，以确保在紧急情况下能够迅速响应、有效处置。

最新招聘信息

1、招聘职位及人数

（1）应急指挥中心工作人员：若干名

（2）救援协调科工作人员：若干名

（3）综合文秘及行政管理岗位：若干名

2、岗位职责及任职要求

（1）应急指挥中心工作人员：

岗位职责：负责应急事件的接收、研判和指挥调度工作；协调各部门开展应急救援行动；负责应急信息系统的日常维护和管理工作。

任职要求：具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；具备较强的应急处置能力和心理素质；熟悉计算机操作和办公软件应用。

（2）救援协调科工作人员：

岗位职责：负责应急救援力量的组织协调；参与应急预案的编制和修订；负责应急救援物资的储备和管理。

任职要求：具备较强的组织协调能力和应变能力；具备一定的应急救援知识和技能；具有良好的文字表达能力和沟通能力。

（3）综合文秘及行政管理岗位：

岗位职责：负责局内文件的起草、收发、归档工作；负责会议组织、接待来访、信息宣传等工作；负责局内日常行政事务及后勤保障工作。

任职要求：具备良好的文字表达能力和语言表达能力；具备较强的组织协调能力和执行力；具备较强的服务意识和团队协作精神。

3、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业或技能条件；

（4）具有能适应岗位要求的身体条件。

4、招聘流程

（1）报名：请前往大同县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

（3）考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘人员的综合素质和专业技能。

（4）体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并办理入职手续。

待遇与保障

本次招聘的工作人员，将按照国家规定签订劳动合同，享受相应的工资、福利和社会保险待遇，大同县应急管理局将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

大同县应急管理局致力于建设一支高素质、专业化的应急管理队伍，为人民群众的生命财产安全和社会稳定保驾护航，我们诚邀有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量，希望广大应聘者关注大同县应急管理局的招聘信息，踊跃报名，共同为应对突发事件、保障人民群众安全贡献力量。