高港区数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局现面向社会广泛招募优秀人才，招聘涵盖多个岗位，详细信息一应俱全。应聘者需具备相关专业背景和相关工作经验，并熟悉数字化政务服务工作。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在优化服务团队结构，提高政务服务水平，以更好地服务广大市民。详情可查询相关网站。高港区数据和政务服务局正进行人才招聘，涉及多个岗位，旨在优化团队结构，提高服务水平。

本文目录导读：

1. 高港区数据和政务服务局简介
2. 招聘信息
3. 联系方式
4. 结束语

随着信息技术的快速发展，数字化政务已成为推动政府服务创新的重要力量，高港区数据和政务服务局作为高港区政府的信息化核心部门，一直致力于提升政务服务水平，优化政府工作流程，提高行政效率，为了满足日益增长的工作需求，高港区数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化政务新局面贡献力量。

高港区数据和政务服务局简介

高港区数据和政务服务局主要负责高港区的信息化建设和政务服务管理工作，作为政府与公众之间的桥梁，我们致力于通过数字化手段，简化行政流程，提高政府服务效率，优化营商环境，我们的工作涵盖了数据分析、信息化建设、政务服务等多个领域，为推动高港区经济社会发展提供了有力支撑。

招聘信息

1、招聘职位及人数

（1）数据分析师：5名

（2）政务服务管理员：10名

（3）信息化建设工程师：8名

2、岗位职责及任职要求

（1）数据分析师

岗位职责：负责政务数据的收集、整理、分析和挖掘，为政府决策提供数据支持；负责数据可视化展示，提高数据使用效率。

任职要求：统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据处理和分析能力；具备较强的责任心和团队合作精神。

（2）政务服务管理员

岗位职责：负责政务服务窗口的日常管理工作，提供政策咨询和办事指导；协调处理政务服务过程中的问题，提高服务满意度。

任职要求：大专及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉政务服务工作流程和规范，有相关工作经验者优先考虑。

（3）信息化建设工程师

岗位职责：负责政府信息化项目的规划、设计和实施；负责信息系统维护和管理，保障系统稳定运行。

任职要求：计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络和信息系统基础知识；具备较强的技术能力和实践经验，具备良好的团队协作和沟通能力。

3、招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，请应聘者按照要求填写报名信息，提交相关材料，资格审查通过后，我们将通知符合条件的应聘者参加笔试和面试，根据综合成绩和体检结果，确定录用名单。

4、薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪资待遇按照高港区数据和政务服务局的薪酬制度执行，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等。

高港区数据和政务服务局致力于打造一个高效、便捷、透明的政务服务平台，为公众提供优质的服务体验，我们诚邀优秀的人才加入我们的团队，共同为实现数字化政务新局面贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极报名，共同为高港区的经济社会发展贡献力量。

联系方式

应聘者请将个人简历和相关材料发送至招聘邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，如有任何疑问，请通过邮件或电话与我们联系，我们将尽快回复您的咨询。

结束语

高港区数据和政务服务局期待着您的加入，让我们携手共进，为构建数字化政务新局面贡献智慧和力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现高港区政务服务的智能化、便捷化和高效化，为公众提供更加优质的服务。

在此，我们再次感谢您的关注和支持，期待着您的加入！